Meta 内部正流传一个被称为“大撤离”（The Rapture）的关键节点，这可能引发高薪科技人才的大规模流失。
2027年2月15日，是员工在2023年股价低迷期获得的一批高价值限制性股票单位的最终兑现日。自2023年初以来，Meta 股价飙升超过400%，使这批股权激励变成了巨额财富。
前 Meta 员工、《FAANG FIRE》通讯作者安德烈·纳德尔（Andre Nader）估算，随着这批股票兑现完毕，高级工程师来自股权激励的年收入将骤降40%以上。这等同于一次严重的降薪。
然而，情况存在另一面。得益于过去四年 Meta 股价的强劲反弹，几批股权激励价值大幅攀升，部分老员工的收益高达200万美元甚至更多。对于这部分已实现财务自由的员工而言，“金手铐”的约束力正在减弱。“大撤离”对他们来说，可能意味着提前退休，而非跳槽至下一家公司。