围绕“大学学位是否已死”的争论在商业领袖间持续发酵。当Palantir联合创始人彼得·蒂尔以20万美元奖学金诱导年轻企业家放弃高等教育时，高盛前首席执行官劳埃德·布兰克费恩提出了截然不同的见解。
布兰克费恩在其回忆录《Streetwise》摘录中明确表示：“我强烈不同意彼得·蒂尔的观点。”他指出，虽然掌握技术细节至关重要，但职业成功更依赖于成为一个“完整的人”，即具备良好社交能力和人格魅力的个体。他认为，上大学是有志专业人士构建职业基础的最佳途径之一。
作为哈佛大学本科及法学院校友，布兰克费恩坦言自己当年更多是“熬过”而非享受这段时光，但他承认常春藤经历为其职业生涯打开了大门。他强调，通识教育培养了其自信、写作技巧及对历史与时事的热情，“本科岁月是让自己感到不适的最佳机会，这种不适能激发好奇心并使人更有趣”。
Palantir的“反大学”实验
布兰克费恩的表态正值科技界质疑高等教育有效性之际。去年春天，Palantir推出为期四个月的带薪“精英奖学金”（Meritocracy Fellowship），面向未就读大学的近期高中毕业生。该项目旨在让Z世代员工在学习西方基础课程的同时，参与实际技术问题解决。
Palantir将该职位宣传为获取“Palantir学位”并“跳过债务、跳过灌输”的捷径。联合创始人兼CEO亚历克斯·卡普称，此举意在对抗“大学招生的缺陷”。公司招聘启事批评美国大学招生标准不透明，导致合格学生被主观标准拒之门外，并称缺乏精英主义的校园已成为极端主义的温床。
蒂尔对传统教育路径的挑战由来已久。自2011年起，“蒂尔奖学金”便资助年轻人辍学创业，迄今已催生约十家独角兽企业，包括Figma和Scale AI的创始人。
人文素养与个人奋斗的价值
除布兰克费恩外，多位行业领袖仍坚定捍卫学位价值。AI巨头Anthropic联合创始人丹妮拉·阿莫代在2026年接受采访时指出，在技术驱动的世界中，人文学科并非退居幕后，而是走向创新前沿。“批判性思维及人际互动能力在未来将变得更为重要。”
即便自身未上过大学，音乐偶像亚瑟雷（Usher）也认可高等教育的意义。他在2025年向埃默里大学毕业生致辞时强调，文凭虽重要，但真正赋予力量的是个人而非纸张。“是你的雄心、正直与拼搏精神创造了学位背后的价值，这才是领导与服务他人的核心方式。”