GoDaddy CEO Aman Bhutani 对人工智能持实用主义态度：尽管该公司广泛将 AI 作为服务提供，但他明确拒绝阅读员工由 AI 生成的内部文档。
Bhutani 在接受采访时坦言，若能迅速识别出文件由 AI 代笔，他将直接忽略。他直言：“如果那个人都不愿意花时间把它写出来，那我肯定也不应该花时间去看它。”在他看来，即便内容存在些许语法瑕疵或不连贯，只要蕴含人类的思考痕迹，也远胜于那些毫无投入的 AI 生成内容。
容忍辅助，拒绝代劳
Bhutani 并非全面抵制 AI。他允许员工利用 AI 工具辅助学习行业术语，但在核心工作沟通中，他强调“迭代的艺术”——即员工必须能够以清晰、易懂的方式向同事传达经过深思熟虑的想法，而非简单抛出机器生成的文本。
他指出，AI 的局限在于仅能检索互联网上已有的信息，无法触及人类内心深处的隐性知识或即时产生的新思想。“它不知道我们内心深处的知识，而且我们随时都在产生新的想法。”Bhutani 表示。
高管背景与行业反差
Bhutani 于 2019 年加入 GoDaddy。此前，他曾在 Expedia Group 担任总裁（2015-2019 年），在摩根大通任职高级副总裁及技术高级总监（2002-2010 年），早期职业生涯始于 ConneXions Technologies。自 2018 年起，他还担任纽约时报公司董事会成员。
这一立场揭示了科技圈的一种微妙反差：尽管业界大力炒作 AI 交付能力，但即便是资深科技高管，对个人层面的 AI 辅助创作仍保持审慎甚至排斥的态度。