AI实验室Anthropic正计划以“公共福利公司”（Public Benefit Corporation，简称PBC）的身份进行首次公开募股（IPO），这将是史上规模最大的IPO之一。这种法律架构要求管理层在追求股东利润的同时，必须兼顾更广泛的公共利益。
PBC的法律架构与使命
特拉华州于2013年创立PBC制度，旨在缓解企业行为可能带来的负面外部性。目前，大多数大型上市公司均注册于此。与传统公司仅对股东负有受托义务不同，PBC的董事和高管在履职时，必须在投资者利益、受其行为实质影响的各方利益以及既定的公共使命之间寻求平衡。
PBC必须在公司章程中明确其公共使命。Anthropic在2026年5月7日修订的公司注册证书中声明，其特定公共利益在于“负责任地开发和维护先进的AI，以造福人类长远利益”。同样采用PBC结构的OpenAI Group也在2025年10月28日的注册证书中明确，其使命是“确保通用人工智能惠及全人类”。
责任豁免与利益冲突
PBC仍需像传统公司一样追逐利润，但必须制定标准以履行使命，并至少每两年报告一次进展。Anthropic在IPO申请文件中指出，若董事会做出知情且无偏见的决定，综合权衡投资者、公共利益及相关方利益，可免除法律责任。文件同时警告，董事会未必会在利益冲突中优先偏向股东。
OpenAI Group的规定更为严格。其2025年注册证书指出，在涉及企业安全的问题上，董事会必须 solely（唯一地）考虑其使命，而非股东利益。此前，出于安全担忧，该公司曾取消最新模型的发布。
市场现状与法律风险
尽管过去15年间数量有所增长，PBC在股市中占比仍极小。上市的PBC包括保险公司Lemonade和眼镜制造商Warby Parker，两者均承诺对运营社区产生积极影响。
在法律执行层面，PBC并无强制独立的审计流程。部分公司选择获得非营利组织B Lab的“B Corp”认证以证明其社会和环境实践。特拉华州法律规定，若股东认为董事会未履行公共利益义务，有权提起诉讼，但原告需持有至少2%的股份或价值200万美元的股票，投资者可通过组团满足这一门槛。
由于指导PBC法律的判例极少，法律不确定性依然存在。Etsy曾在2017年表示，法律不明朗是其未转为PBC的原因之一。今年早些时候，一位特拉华州法官裁定，在公司面临出售时，PBC没有义务像传统公司那样为股票争取最高合理价格，进一步凸显了其与传统公司在 fiduciary duty（受托责任）上的差异。