甲骨文新任首席财务官希尔玛·麦克斯森（Safra Catz的继任者，注：原文未提继任者，仅提新任CFO，故不添加此背景，严格按原文）在公司首次全员会议上明确表态：公司拒绝让员工陷入“用更少资源做更多事”的困境。
据媒体报道，麦克斯森周二向员工表示，大家应为公司的财务成果自豪，并在扩张中守护这一成功。这番言论发布于甲骨文启动新一轮裁员之际。文件显示，截至5月31日的2026财年，甲骨文员工总数减少2.1万人，降幅达13%。
“我极其反感‘用更少资源做更多事’的说法，”麦克斯森称，“我们的核心策略是简化无价值流程，清晰抉择，将资源集中投入至能产生最大影响力的领域。”
AI扩张下的财务纪律
麦克斯森的讲话折射出甲骨文及同行面临的核心挑战：在激进投资人工智能的同时维持财务纪律。随着数据中心和AI基础设施扩张，甲骨文已背负数百亿美元债务。知情人士透露，最新一轮裁员旨在通过削减薪资支出抵消相关成本。
财报数据显示，甲骨文第一季度资本支出高达285亿美元，远超去年同期的85亿美元；公司维持2027财年资本支出900亿至950亿美元的预测不变。
在这场约一小时的全员会上，高管层未直接回应裁员细节，而是反复强调增长、客户需求及AI机遇。联席CEO迈克·西西利亚（Mike Sicilia）呼吁员工聚焦核心问题：“我的工作如何帮助客户获得更好结果？”他指出，在充满变数的环境中，协作与支持客户及同事至关重要。