Anthropic在IPO申请文件中披露了详细的财务数据及一系列公益承诺。这家由Claude AI背后的团队创立的公司，正寻求进行可能创下历史纪录的首次公开募股。
巨额股权捐赠计划
Anthropic七位联合创始人承诺，将把个人持有的公司股票总额的80%捐赠给慈善机构，这笔赠予的价值合计可能高达800亿美元。
在公司层面，Anthropic已将5%的股权指定用于设立一个“致力于公共利益的基金”。公司计划以IPO价格为基准，每当股价上涨50%，便额外预留2%的股权投入该基金。
此外，Anthropic为新员工推出了捐赠匹配机制：员工每承诺捐赠一股股票用于公益，公司将创造一股额外股票进行匹配。数据显示，超过半数员工已承诺捐赠部分股权，其中2024年5月前入职的员工参与率达70%，此后入职者接近50%。
为激励这一文化，Anthropic计划发行Class E类股份。这类股份拥有有限投票权但无经济价值，员工每在职六个月或每承诺捐赠一股普通股，即可获得一股Class E类股份作为奖励。
专家：设计精良但缺乏约束
针对Anthropic的捐赠计划，三位慈善领域专家在接受采访时表达了审慎态度，认为这仅是第一步，实际效果有待观察。
慈善战略咨询公司Komselj创始人Vandana Arcot博士称赞该计划“设计精良”，将慷慨嵌入薪酬结构使其成为默认选项。她指出，这体现了应对AI经济冲击的“责任伦理”，有助于吸引使命驱动型人才。但她强调，最终评估取决于决策机构构成、受助者选择标准及报告透明度。
政策研究所Bella DeVaan则指出，美国财富不平等现象严峻，任何公共利益努力都值得肯定，但自愿捐赠无法替代结构性改革。她特别警告，联合创始人的慈善承诺不具有法律约束力且可被撤销，存在个人利益凌驾于公共利益之上的风险。
北卡罗来纳州立大学教授Hans Peter Schmitz认为，此举更像是“声誉管理”的一部分，旨在通过正面宣传抵消公众对AI失业、安全等问题的担忧。他质疑这些承诺可能最终未能兑现，或仅将资金引导至AI安全等狭窄领域，称其为一种相对廉价的获取积极评价的“信号”。