即便身为谷歌首席执行官，桑达尔·皮查伊也需借助外力以跟上这家科技巨头的发展节奏。
在周三播出的《Sources》播客节目中，皮查伊向主持人亚历克斯·希思透露，他正通过委派部分信息收集工作给AI代理（agents），以应对管理挑战。
“过去，每天花费一小时了解过去24小时的动态是常态，”皮查伊表示，“现在我有AI代理在运行，它们为我总结并汇总信息。我仍可深入探究细节，且经常这样做。”
AI代理成为管理助手
皮查伊称，这些AI代理帮助他洞察“模型开发周期”，厘清谷歌计算资源的使用情况，并追踪散落在多个内部聊天群组中的关键线索，无需他逐一阅读所有对话。
“此外，还有针对各产品线效率及利用率的计算遥测数据代理，为我提供输入和见解，”皮查伊补充道，“我认为这能让所有人更好地胜任工作。”
但他强调，这并不意味着将重要决策权完全移交AI。包括他在内的人类员工，仍直接参与分配计算资源等重大决策。
管理AI的新挑战
管理AI代理已成为一项独立技能，也给员工带来新困扰：检查机器人输出、防止其重复劳动或偏离任务范围。此前有媒体指出，由于需管理这些代理，员工虽变相成为“管理者”，却未获得相应加薪。
将工作委托给机器人未必能减轻负担。一位管理着10多个AI代理的思科工程总监曾透露，监督代理涉及频繁的任务切换，反而增加了工作强度，并未缩短工时。
不过，对皮查伊而言，全天候的工作连续性是一大优势。“代理在云端7x24小时运行，且拥有你的上下文信息，能从你中断处继续处理，”他说，“这是一个连续的过程。当它们完成任务时，你则可投入下一个问题，以此类推。”