周二，亚马逊多个部门启动新一轮裁员。据内部消息显示，一个拥有近3.7万名成员的Slack群组中，大量员工发帖称收到职位裁撤通知，并就遣散费、内部招聘权限及后续通知等问题展开密集讨论。
此次裁员波及亚马逊零售业务的客户服务、市场支持及工程岗位，并涉及印度和英国地区。知情人士透露，受影响员工总数不足1000人。
一名亚马逊发言人确认，周二确实裁撤了“少量”职位，主要集中在门店业务（Stores business）。发言人表示，公司始终审视团队结构以确保高效创新，此次调整旨在更好地实现优先事项，并承诺在过渡期支持受影响员工。
成本重组持续，此前已裁三万人
最新一轮裁员表明，尽管亚马逊正准备投入创纪录的2200亿美元用于数据中心、芯片及人工智能基础设施，其成本重组仍在持续重塑企业 workforce。去年年底至今年年初，为削减成本和精简架构，亚马逊已裁减约3万名员工。
内部焦虑蔓延，员工关注转岗机会
知情人士称，过去几个月里，亚马逊员工因担忧再次大规模裁员而焦虑不安。部分领导者甚至因预计团队或优先级变化，缩减了未来几个季度的规划。员工们在各类会议和日历邀请中寻找线索，猜测裁员是否蔓延至墨西哥及其他欧洲地区。
对许多员工而言，核心问题是在雇佣关系结束前能否找到内部其他工作。群组中热议的话题包括：若在90天通知期内接受外部录用并提前离职，是否会丧失遣散费资格，以及医疗假处理和系统访问权限保留等具体问题。